Весной этого года впервые призывники идут служить на полтора года вместо двух. Такое право им дали федеральный закон №104 от 6 июля прошлого года и указ президента России Владимира Путина от 8 марта года нынешнего. Это первый шаг к переходу на годичный срок службы с 2008 года. Как поясняют военные, если бы сразу переводили с двух лет на год, возникла бы парадоксальная ситуация: призванные на год уже уволились бы, а призванные на два года продолжали бы служить. Возникла бы очевидная несправедливость. Видимо, тот факт, что нынешние призывники и те, кого призовут осенью, будут служить полтора года, а те, кто попадет в весенний призыв-2008, только год, несправедливостью не считается.

Переход на годичную службу, надеются военные, резко сгладит проблему дедовщины, а также сократит число уклоняющихся от службы в армии. И вообще год -- это не два. Призывники с высшим образованием, как и прежде, будут служить 12 месяцев.

Новшество практически не отразится на количестве призывников, уверен начальник Главного организационно-мобилизационного управления (ГОМУ) -- заместитель начальника Генерального штаба генерал-полковник Василий Смирнов. Напомним, что осенью прошлого года призвали 123,3 тыс. человек, а со 2 апреля до 1 июня в вооруженные силы России будет призвано 133,5 тыс. молодых людей. Отправка их с призывных пунктов начнется 10 мая. Число уклонистов не уменьшилось -- сегодня, по официальным данным, в бегах около 12 тыс. Осуждено же всего 2,6% уклоняющихся.

Качество призывного контингента не улучшилось -- каждый третий призывник не годен к военной службе по состоянию здоровья, больше половины из призванных имеют ограничения. Вывод один -- комплектовать качественно даже режимные части невозможно. С образованием тоже нет положительной динамики: 10% рекрутов имеют начальное образование, 40% нигде не работали и не учились.

Правда, есть и отрадные для военных, занимающихся организацией призыва, тенденции. В последние годы появилась возможность отбирать рекрутов. Осенью прошлого года призвали 16,4% молодых людей с высшим образованием, хотя еще недавно было всего 6%.

С 32 до 37% увеличилось число призывников, которые прошли начальную военную подготовку еще до начала службы -- в Российской оборонной спортивно-технической организации (РОСТО) и некоторых других подобных заведениях. Видимо, такая форма обучения и будет основной при подготовке к службе, поскольку в самих воинских частях при переходе на один год службы сделать это будет затруднительно.

Уже в 2007 году планируется подготовить около 80 тыс. специалистов по 32 учетным военным специальностям, в следующем -- 115 тыс. по 40 специальностям, в 2009 году -- около 140 тыс. Под эту подготовку выделяются бюджетные деньги, под них военные составили программу подготовки призывников, с учетом учебных планов и баз, оплаты преподавателей. Интересно, что принимать экзамены у выпускников школ будут офицеры из войск. Не сбрасываются со счетов и учебные воинские части -- там будут готовить по специальностям, не культивируемым в РОСТО. Например, механиков-водителей.

Впервые в составе призывных комиссий этой весной будут работать представители созданных в марте этого года родительских комитетов. Причем не наблюдателями, а активными участниками процесса, утверждает начальник ГОМУ генерал Смирнов. То есть решения призывной комиссии станут более открытыми, что, по замыслу военных, в большей степени позволит избежать коррупции. На этой комиссии и призывнику и его родителям сразу объявят, куда он пойдет служить. Всех рекрутов тут же оденут в военную форму, причем зимнюю, при перевозке молодых людей обещают неплохо кормить на пунктах транзита и аэродромах подскока.

Призывные комиссии, напомним, решают также, кого направлять на альтернативную гражданскую службу (АГС), а кого нет. Сегодня альтернативщиков на все вооруженные силы всего 845 человек, в этом году заявления на АГС подали 165 человек. Не растет и число иностранцев, служащих в российской армии. Сегодня таковых чуть больше 160 человек.

Сокращение сроков службы призывников напрямую увязано с переходом на комплектование преимущественно по контракту. В рамках федеральной целевой программы к началу 2008 года число контрактников составит 125 тыс. человек -- около 45% всех солдат и сержантов. Но это не все. В соответствии с поручением президента сегодня разрабатывается Федеральная целевая программа перевода всего сержантского состава и плавсостава ВМФ на контрактную службу. Таким образом ожидается прибавка 70--75 тыс. контрактников. Так что доля призывников еще более сократится.

И есть еще одно радостное сообщение для рекрутов: при сокращении срока службы положенный солдату-срочнику отпуск не отменяется.