|
|
N°94, 02 июня 2004 |
|
ИД "Время" |
|
|
|
|
Кара для плохих директоров
Депутаты хотят ужесточить наказание за задержки зарплаты
Российские парламентарии решили остановиться на самом жестком способе борьбы с руководителями предприятий, задерживающих заработную плату. Вчера на заседании совета палаты они подтвердили свои намерения установить серьезное уголовное и административное наказание для директоров компаний-должников. Об этом сообщил председатель думского комитета по труду и социальной политике Андрей Исаев.
Не секрет, что на обновление российского законодательства депутатов подвигли недавние события на шахте «Енисейская», где с 17 по 28 мая шахтеры объявили голодовку в знак протеста против многомесячной невыплаты положенных им денег. Но подобные проблемы касаются не только отдельно взятой шахты. По данным Федерации независимых профсоюзов России, сейчас суммарная задолженность по зарплате составляет порядка 28 млн руб. То есть около 5 млн работников не получают деньги вовремя. И как рассказал председатель федерации Михаил Шмаков, большинство этих людей занято как раз во внебюджетном секторе.
По словам г-на Исаева, поправки в Уголовный и Административный кодексы уже подготовлены и в ближайшее время будут внесены в Думу. Следует отметить, что в случае принятия документа безответственным работодателям придется очень нелегко. В частности, депутаты предлагают предусмотреть в Уголовном кодексе санкцию, согласно которой руководители организаций будут привлекаться к уголовной ответственности независимо от того, преследовали они корыстные цели, задерживая полагающиеся рабочим деньги, или просто не справились с менеджментом. Если эти поправки будут приняты, то, по словам г-на Исаева, работодатели будут подвергаться штрафу за задержки зарплаты на срок от 15 дней до двух месяцев. При повторном же нарушении нерадивые руководители будут уволены с работы, а то и лишатся свободы сроком до двух лет.
Однако и это не все нововведения, которые готовят парламентарии. Помимо изменений в УК и КоАП депутаты считают необходимым поправить и Трудовой кодекс. В частности, записать, что если жалование сотрудникам не выдают более 15 дней, то работодатель обязан оплатить период приостановки работы в размере не ниже 2/3 от зарплаты работника.
Ожидалось, что результаты работы комитета по труду и социальной политике оценит на вчерашнем заседании совета нижней палаты парламента лично премьер-министр Михаил Фрадков. Однако он так и не появился, пообещав прислать вместо себя министра здравоохранения и социального развития РФ Михаила Зурабова. Г-н Зурабов также не приехал, но пообещал уже сегодня в рамках правительственного часа обсудить с законодателями ситуацию с задержками зарплаты.
Анна ШПАК