Не успело правительство объявить конкурс среди управляющих компаний и спецдепозитариев на право работы с пенсионными накоплениями граждан, как эти самые компании выступили с критикой как условий конкурса, так и всей реформы в целом. На состоявшемся вчера семинаре, посвященном пенсионной реформе, представители управляющих компаний обвинили государство виновником всех своих проблем.

Например, председатель совета директоров компании «Пиоглобал» Мария Чураева заявила, что, ограничивая до месяца сроки выбора гражданами управляющих компаний, правительство намеренно заставляет всех будущих пенсионеров оставить свои деньги в распоряжении государственной управляющей компании. Представитель Бюро экономического анализа (БЭА) Ростислав Кокорев подтвердил слова коллеги, сообщив, что, по его прогнозам, в первый год реформы из 39 млрд рублей пенсионных накоплений граждан на рынке окажется лишь около 2% от этой суммы, или 800 млн рублей. Две трети из этих денег будут напрямую переведены крупными добывающими компаниями в собственные негосударственные пенсионные фонды. На долю же не аффилированных с сырьевиками и победивших в конкурсе управляющих компаний остается лишь около 200 млн рублей. А работа с такой суммой сулит одни убытки.

Причем глава управляющей компании «Тройка Диалог» Павел Теплухин высказал опасение, что и эти деньги будут размыты между победителями. По его расчетам, даже если управляющая компания сумеет привлечь средства 1 млн будущих пенсионеров, обеспечив себе 1 млрд рублей, то все равно говорить о ее рентабельности будет невозможно. Г-н Теплухин считает, что правительство напрасно установило слишком либеральные условия конкурса, победителями в котором, по мнению другого эксперта, Ростислава Кокорева, «сейчас могут стать до 50 компаний». Примечательно, что еще недавно управляющие компании считали эти условия слишком жесткими, теперь же, просчитав бизнес-планы и оценив количество конкурентов, лидеры рынка выступили за ужесточение критериев отбора.

Правда, излив жалобы на «неминуемые» убытки, руководители управляющих компаний все же заявили о решимости бороться за средства пенсионеров до последнего. Павел Теплухин пояснил, что в пенсионной реформе «кто первый войдет, тот и выиграет». Причем этот принцип, по его словам, работает как для управляющих компаний, так и для пенсионеров. Для компаний вхождение в систему пенсионного страхования будет со временем лишь более затратным, и потому в лучшем положении окажутся те, кто обозначит свое место на рынке заранее. А пенсионеры, вложившие деньги в частные фонды сейчас, выиграют от того, что ежегодный приток новых вкладчиков будет постоянно увеличивать капитализацию их управляющей компании и, следовательно, их инвестиционный доход.