Ведущий мировой производитель компьютерного обеспечения Microsoft объявил о намерении передать часть своих акций работникам предприятия в качестве поощрения, а также привлечения перспективных сотрудников. При этом руководство компании собирается отказаться от практики предоставления служащим опционов на покупку акций, которая позволила за последнее десятилетие многим сотрудникам Microsoft разбогатеть за счет уверенного роста котировок бумаг. Но сегодня такая стратегия уже неактуальна. Нестабильность финансовых рынков приводит к тому, что курс акций компании может быть гораздо ниже на момент их выкупа. Аналитики Bloomberg отмечают, что такая ситуация наблюдается в 88% случаев. Вместо опционов руководство компании намерено дать служащим акции Microsoft, при этом, как отмечает ВВС, ни исполнительный директор корпорации Стив Баллмер, ни ее основатель Билл Гейтс не претендуют на кусок этого пирога. Впрочем, в число владельцев фондовых опционов они не входили и раньше. «Поскольку перспективы роста котировок компании не выглядят особенно блестящими, такое предложение должно понравиться сотрудникам -- фактически это реальные деньги прямо сейчас», -- прокомментировала решение руководства Microsoft Хитер О'Лафлин, аналитик State Street Global Advisors, одного из крупнейших акционеров корпорации. Руководители компьютерного гиганта полагают, что таким образом они значительно повысят авторитет Microsoft в глазах сотрудников. «Возможность обладать реальной собственностью должна привлечь в компанию более квалифицированные и опытные кадры», -- заявил Стив Баллмер. Передача акций будет осуществляться исходя из степени полезности сотрудника. Причем будут учитываться не прошлые заслуги, а достоинства исключительно на момент предоставления ценных бумаг, отмечает АР. Осуществление новой программы начнется в сентябре. Видимо, к этому времени мировой компьютерный гигант уже будет знать своих передовиков. По итогам торгов на бирже Nasdaq 8 июля котировки бумаг Microsoft Corp. повысились на 28 центов -- до 27,7 долл. за акцию.