"АвтоВАЗ" создал две компании для трудоустройства до 15 тыс. сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста, сообщил первый вице-премьер Игорь Шувалов. "Созданы два юридических лица -- "АвтоВАЗ Перспектива" и "Реформингцентр", это стопроцентные «дочки» "АвтоВАЗа". На встрече с рабочими мы рассказали, как люди смогут перейти туда", -- сказал г-н Шувалов. По его словам, в этих компаниях смогут работать не только сотрудники пенсионного и предпенсионного возраста, но и люди, решившие сейчас покинуть завод с тем, чтобы потом вернуться обратно. "Механизм перехода работников с "АвтоВАЗа" на вновь созданные предприятия должна определить администрация завода, -- сказал первый вице-премьер. -- Никто не будет уволен. Мы исходим из того, что создаем новые рабочие места и предлагаем людям воспользоваться новыми возможностями трудоустройства. Мы объяснили сейчас рабочим, что это за рабочие места и где они будут востребованы". Как сообщалось ранее, только на «АвтоВАЗе» к концу этого года может быть уволено около 36 тыс. человек. Впрочем, власти такие цифры отрицали. РИА НОВОСТИ