«Зарплатный царь» Кеннет Фейнберг, контролирующий размер зарплат сотрудников компаний, которые получили помощь от правительства США, решил немного увеличить доходы своих подопечных. Он повысил базовые оклады топ-менеджеров семи спасенных компаний на 14%. По данным газеты The Wall Street Journal, повышение зарплат коснулось 89 топ-менеджеров. Таким образом, их годовое жалованье выросло в среднем до 437,9 тыс. долларов.

Под контролем г-на Фейнберга, который отвечает за размер компенсационных пакетов руководителей компаний, получивших господдержку в рамках программы по выкупу проблемных активов (Troubled Asset Relief Program, TARP), находятся зарплаты 136 руководителей Bank of America, AIG, Citigroup, General Motors, GMAC, Chrysler и Chrysler Financial. По данным издания, представители Bank of America и AIG просили повысить оклады своих сотрудников хотя бы до 950 тыс. долл., однако г-н Фейнберг отказал им, заявив, что максимальный уровень зарплат топ-менеджеров должен составлять 500 тыс. долл. в год.

Как известно, г-н Фейнберг проводит жесткие реформы, призванные сократить дополнительные доходы руководителей компаний, получивших господдержку, на 90%. На прошлой неделе он распорядился вдвое урезать общие выплаты руководству семи таких компаний. Причем большую часть компенсаций топ-менеджеры получат в виде акций, воспользоваться которыми они смогут при соблюдении определенных условий только через несколько лет.

Однако затем г-н Фейнберг немного смягчил свое решение. По мнению специалистов, правительство уже обеспокоено массовыми увольнениями сотрудников, которые не могут смириться с зарплатными репрессиями. Так, в последнее время AIG покинули 13 менеджеров, а с момента коллапса компании уже ушли 40 высококвалифицированных сотрудников, что создает большие трудности для руководства национализированного страховщика. К тому же топ-менеджеров компании активно переманивает экс-глава AIG Морис Гринберг, основавший новую страховую фирму.

Впрочем, г-н Фейнберг пока не готов идти на более серьезные уступки. Он уже добился снижения зарплат сотрудников Citigroup на 70%, а Bank of America -- на 66%. Некоторые «акулы» Уолл-стрит подверглись радикальным сокращениям доходов. В частности, глава Citigroup Викрам Пандит за этот год получит 1 долл., в то время как за прошлый год он заработал 10,8 млн долл. Глава Bank of America Кеннет Льюис, который намерен покинуть свой пост в конце 2009-го, останется без вознаграждения. Впрочем, он получит пенсию 53,2 млн долл., компенсацию 10 млн долл. и ценные бумаги компании на 5 млн долл. Самую высокую зарплату г-н Фейнберг позволил получить главе AIG Роберту Бенмоши -- 10,5 млн долларов.