Мэр Москвы Юрий Лужков, недовольный критикой своих миграционных инициатив со стороны «Деловой России», похоже, решил заручиться поддержкой столичных профсоюзов в борьбе с «лишними» гастарбайтерами. Во всяком случае вчера на заседании городского правительства, где обсуждался проект очередного трехстороннего соглашения между властями, работодателями и профессиональными объединениями трудящихся, градоначальник интересовался не столько социальными взаимоотношениями между трудом и капиталом, сколько оценками суверенной миграционной политики мэрии. Надежды г-на Лужкова на то, что приглашенные на Тверскую, 13, опровергнут слова бизнесменов, укорявших чиновников за поспешное сокращение квот на трудовых мигрантов
(см. «Время новостей» от 22 ноября), полностью оправдались -- даже попыток оспорить «экономически обоснованную» цифру необходимых Москве гастарбайтеров на заседании не нашлось.
Впрочем, для г-на Лужкова, судя по всему, неожиданностью стал и тот факт, что кто-то на 15-м году его руководства городом вообще позволяет себе публично сомневаться в способности чиновников обосновывать свои решения с экономической точки зрения. «Наши меры и предложения по миграционным делам вызвали неожиданную реакцию малого и среднего бизнеса. Бизнесмены возражают против наших мер по сокращению мигрантов», -- заявил мэр и обратился за разъяснениями к председателю Московской конфедерации промышленников и предпринимателей Елене Паниной. Та поспешила успокоить градоначальника: «Это позиция далеко не всего малого и среднего бизнеса, а лишь некоторой части «Деловой России». Г-жа Панина пообещала, что конфедерация, несколько задержавшаяся с оглашением своей оценки миграционных инициатив мэрии, в ближайшее время исправится. «В большей степени наша позиция будет совпадать с вашей», -- заверила она.
Елена Панина считает, что «побочные эффекты» от присутствия в городе большого количества трудовых мигрантов куда очевиднее «экономического эффекта, который вообще весьма сомнителен». Собственно характер этих побочных эффектов взялся еще раз уточнить мэр. «Миграция -- это один из элементов разврата в промышленности. Она развращает промышленника, не требуя модернизации технических процессов и труда. А большие объемы трудовой миграции снижают уровень оплаты труда коренного населения», -- поделился знаниями политэкономии г-н Лужков. И, явно воодушевленный поддержкой части городских работодателей, заявил, что власти не намерены отступать от заявленных ранее «заслуженных и выстраданных» мер: сокращению в 2008 году столичной квоты на иностранных работников с 700 тыс. до 300 тыс. человек. А также намерены добиваться введения регистрации гастарбайтеров по месту работы или жительства.
Позицию мэрии в отношении мигрантов поддержала и Московская федерация профсоюзов. По мнению представителей пролетарских объединений, условия привлечения «заемных трудящихся, которые сбивают цену на труд», нужно оговаривать в коллективных договорах работодателей с отраслевыми профсоюзами. О том, что «процесс привлечения иностранной рабочей силы нужно поставить под профсоюзный контроль», заявил и председатель комиссии по социальной политике и трудовым отношениям Мосгордумы Михаил Антонцев. Депутат настаивал и на том, что власти должны найти жесткий механизм, чтобы доводить до всех предприятий и предпринимателей решения, касающиеся как миграционной политики, так реформы оплаты труда.
Согласно утвержденному вчера правительством города трехстороннему соглашению, в 2008-м минимальная зарплата бюджетника с 1 мая вырастет с нынешних 6,1 тыс. руб. до 6,8 тыс., а с 1 сентября городской МРОТ составит уже 7,5 тыс. руб. Однако, по мнению г-на Антонцева и представителей профсоюзов, инфляция и традиционное повышение тарифов на услуги ЖКХ «съедят» все прибавки. «Даже повышения до 7,5 тыс. руб. не хватит, чтобы преодолеть инфляционную планку. И если с учетом большого бюджета города мы можем еще раз пересмотреть в сторону повышения заработную плату бюджетников, то на частных предприятиях вопрос останется открытым», -- заявил депутат.
Впрочем, по словам Елены Паниной, поправки в федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» уже дают возможность влиять на социально несознательных работодателей. Им, в частности, придется найти четкие обоснования для отказа выполнять условия трехстороннего соглашения. «Если комиссия сочтет доводы необоснованными, дальше дело будет решаться через правоохранительные органы», -- пояснила руководитель городской конфедерации промышленников и предпринимателей.