В сфере культуры почти нет постоянных надбавок, закрепленных федеральным законодательством. В 2001 году депутаты Госдумы решили выделить 500 миллионов рублей, чтобы увеличить расходы на доплаты и надбавки для тех, кто работает в учреждениях культуры. В бюджете 2002 года этой суммы уже не оказалось. Но тем не менее нам оставили резерв для надтарифного фонда. Новый бюджет формировался исходя из новых тарифных ставок плюс 60% от этой суммы на надбавки и доплаты.

И еще у работников культуры есть один, так сказать, внутренний резерв. Расчеты, сколько выделять денег министерству, базируются на плановых цифрах занятости. А реальная численность работников значительно ниже. За счет такой экономии мы можем удерживать уже существующие надбавки. Так что у нас сохраняется и 25-процентная надбавка за работу на селе, и 50-процентная за работу на особо ценном объекте. К последней категории относятся, например, крупнейшие музеи или театры федерального подчинения.