|
|
N°7, 17 января 2002 |
|
ИД "Время" |
|
|
|
|
Хочешь пенсию -- расскажи правду
Ростовские предприятия обязаны жить «по-белому»
Ростовские власти начали кампанию борьбы с предприятиями, которые большую часть зарплаты платят «черным налом». Как заявила газете «Время новостей» начальник отдела анализа и прогнозирования областного минэкономики Елена Титова, в ближайшее время в налоговые органы будет передан список из 1200 донских предприятий, на которых средняя зарплата ниже 500 рублей. «В отдельных районах есть предприятия, где средняя зарплата составляет 37 или 66 рублей, -- заявила г-жа Титова. -- Понятно, что реально за такие деньги никто работать не станет».
Губернские чиновники надеются, что бороться с «черным налом» поможет изменившееся пенсионное законодательство. «Теперь людям стало невыгодно получать зарплату в конвертах, -- считает областной министр промышленности Федор Швалев, -- из-за этого уменьшается их будущая пенсия. Мы развернем в местной прессе пропагандистскую кампанию, чтобы все это четко понимали. И я уверен, что на предприятии, где работают 100 и более человек, всегда найдется хотя бы пятеро тех, кто сделает все, чтобы выплаты в конвертах прекратились. И потом, мэры на местах такие предприятия, как правило, знают поименно. Надо только придумать стимулы, чтобы муниципалитеты боролись с этим злом. Например, выделять им деньги из областного бюджета на капстроительство только в том случае, если они увеличат поступления по подоходному налогу».
Необходимость жесткого контроля за доходами граждан первый заместитель губернатора Ростовской области Иван Станиславов объяснил тем, что местное законодательное собрание приняло на 2002 год очень жесткий, с точки зрения доходной части, бюджет. Нынешний областной бюджет против прошлогоднего вырос на 30%. Доходы консолидированного бюджета Ростовской области запланированы в размере 24,3 млрд рублей. При этом, как говорит Иван Станиславов, собирать деньги в губернскую казну будет труднее: ставки ряда налогов снижены, кроме того, федерация перераспределила налоговые потоки не в пользу регионов. А поскольку, по данным областного минфина, более половины всех поступлений в губернскую казну дадут в будущем году два налога -- на прибыль и подоходный, донские чиновники намерены усилить контроль именно в этой части.
Кроме борьбы с «черным налом» местные власти намерены добиваться, чтобы у главных доноров областного бюджета обязательно росли прибыль и фонд оплаты труда. Губернские власти будут пристально наблюдать за 350 предприятиями области. Как говорит областной министр промышленности Федор Швалев, ситуация на этих предприятиях отслеживалась и раньше, но сейчас подходы к их мониторингу кардинально изменятся. Скажем, рост объемов производства губернских чиновников отныне будет интересовать во вторую очередь. На первый план выходят прибыль и фонд оплаты труда. Есть даже ориентировочные плановые задания: скажем, зарплата за год должна увеличиться по Ростовской области в среднем на 40%.
Те предприятия, которые не смогут в течение года демонстрировать динамичный рост прибыли и средней зарплаты, ждут большие неприятности. «Список таких предприятий мы сначала направим в отраслевое министерство, -- говорит г-жа Титова. -- Если руководителю предприятия будет недостаточно разговора с представителями министерства, его проблема будет рассматриваться на совещании у первого вице-губернатора. Если же и этого окажется недостаточно, то, во-первых, такое предприятие лишится всех форм поддержки со стороны администрации области, а во-вторых, его станут проверять, в том числе налоговая инспекция, налоговая полиция, профсоюзы, инспекция по труду».
Похоже, что ростовским предприятиям, как, впрочем, и донским жителям не остается ничего другого, как процветать.
Игорь БУРАКОВ, Ростов-на-Дону