В конце минувшей недели немцев предупредили: возможны «ограничения предоставляемых услуг» со стороны крупнейшей национальной телекоммуникационной компании Deutsche Telekom. Причина -- начавшаяся в пятницу забастовка более чем 11 тыс. сотрудников концерна, выступающих с экономическими требованиями. Первоначально главными центрами протестов стали федеральные земли Северный Рейн -- Вестфалия, Бавария и Нижняя Саксония. Позже к ним присоединились и другие регионы Германии, в результате чего число бастующих выросло до 16 тыс. Это первая в Deutsche Telekom забастовка такого масштаба после приватизации и выхода на биржу 12 лет назад. Не исключено, что коллектив DT установит рекорд не только по численности бастующих, но и по продолжительности протестов. Профсоюз Verdi, который стал их главным инициатором, настроен на «многомесячные стачки».

Руководство Deutsche Telekom для разрешения ситуации пока лишь воззвало к национальной сознательности, требуя не допустить угрозы работе саммита «большой восьмерки», который пройдет в начале июня в северогерманском местечке Хайлигендамм. «Я исхожу из того, что в конце концов Verdi задумается о своей ответственности», -- заявил глава концерна Рене Оберманн. И от имени многотысячного коллектива заверил глав государств и правительств G8: «Мы сделаем все, что в нашей власти, чтобы с помощью наших услуг обеспечить надежность проведения саммита».

Протесты в недрах концерна зрели все последние годы. Среди основных причин -- снижение реальных доходов сотрудников, а также ухудшающиеся условия труда. 44-летний Рене Оберманн, сразу после того как возглавил концерн в ноябре прошлого года, приступил к реализации программы, с помощью которой он намерен противостоять давлению конкуренции. В частности, руководство концерна приняло решение о выводе структур проводной телекоммуникационной сети за пределы концерна в отдельную сервисную компанию. Для 50 тыс. работников это означает сокращение зарплаты в среднем на 9%. Помимо этого, по прикидкам профсоюза Verdi, в новой компании планируется увеличить продолжительность рабочего времени. В результате реальные потери в доходах этой части сотрудников составят 44%. Профсоюзы не согласны также и с отчуждением проводной связи от материнского концерна.

Аргументы борцов из Verdi не встречают особого понимания в среде экономистов. Дело в том, что в последние годы Deutsche Telekom оказался под значительным давлением растущих как грибы после дождя конкурентов. Это, как правило, небольшие фирмы-дискаунтеры, предлагающие полный набор услуг -- от широкополосной проводной связи до мобильного Интернета -- по существенно более дешевым тарифам. Из-за этого Deutsche Telekom ежемесячно теряет в среднем по 200 тыс. клиентов. Главной причиной этого обвала, как считает г-н Оберманн, является тот факт, что Deutsche Telekom «слишком многим своим сотрудникам платит слишком много денег».

Профсоюзы, однако, говорят и о недопустимых методах, с помощью которых менеджмент концерна проявляет свою жесткость в отношении бастующих. Речь идет о шантаже, контроле за мобильными телефонами, подкупе штрейкбрехеров. На стачку руководству концерна приходится раскошеливаться дополнительно: каждый сотрудник, не принимающий участие в прекращении работы в связи с протестами, вправе ожидать от начальства премиальные в размере 300 евро.

Рене Оберманн, судя по его заявлениям, намерен сохранить жесткость в подходах к структурным преобразованиям. К тому же, если их не проведет он сам, это вполне смогут сделать другие. Дело в том, что в последнее время множатся слухи о возможном вражеском поглощении Deutsche Telekom «иностранным инвестором». Вчера опасность такого сценария г-н Оберманн подтвердил в интервью крупнейшему немецкому таблоиду Bild am Sonntag: «В ближайшей перспективе этого не будет. Но в среднесрочной перспективе этого исключать нельзя». Чтобы не оказаться в иностранных руках, концерну необходимо крепить его конкурентоспособность, подчеркнул глава Deutsche Telekom. Возможно, видя решительность руководства, инвесторы не дали акциям концерна упасть. В пятницу на франкфуртской бирже они выросли на 0,87%.