7 мая 2007 года в газете «Время новостей» была опубликована статья «Любой умалишенный может стать руководителем банка», в которой утверждалось, что руководителем кредитной организации может стать психически нездоровый человек, и содержался упрек в адрес Московского главного территориального управления Банка России, которое не препятствует этому. В связи с этим Московское ГТУ Банка России сообщает следующее.

Во исполнение закона РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» был составлен «Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности», утвержденный постановлением Совета министров -- правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 года №377. Согласно этому перечню требования о психическом здоровье предъявляются только к профессиям, непосредственно связанным с нанесением возможного ущерба жизни и здоровью граждан, например к военнослужащим, водителям автотранспорта, пилотам. Банковские работники в этот перечень не входят.

Московское ГТУ Банка России работает в рамках действующего законодательства.

При согласовании кандидатур на руководящие должности в кредитных организациях Московское ГТУ Банка России руководствуется законом РФ «О банках и банковской деятельности» и инструкцией Банка России от 14.01.2004 года №109-И «О порядке принятия Банком России решения о государственной регистрации кредитных организаций и выдаче лицензий на осуществление банковских операций». Этими документами предписано принимать во внимание наличие высшего образования, необходимый опыт руководства подразделением кредитной организации, связанного с осуществлением банковских операций, и деловую репутацию кандидата.

В свою очередь, кредитные организации при приеме на работу сотрудников руководствуются статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документ об образовании, квалификации, документы воинского учета (для военнообязанных). Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, какие-либо документы помимо предусмотренных Трудовым кодексом, иными федеральными законами, указами президента и постановлениями правительства Российской Федерации.