Власти Ростовской области развернули широкомасштабное наступление на зарплату в конвертах. В частности, мэрия Ростова-на-Дону объявила, что больше не будет отводить землю и сдавать в аренду муниципальную недвижимость тем работодателям, у кого средняя зарплата по предприятию ниже прожиточного минимума. Такие компании также не допустят на муниципальные конкурсы и лишат местных налоговых и прочих льгот. В то же время за легализацию зарплат работодателям обещают ряд преференций.

Сегодня все областные чиновники озабочены тем, как внести свой вклад в войну с "серыми" зарплатами. Началось все с того, что губернатор Ростовской области Владимир Чуб недавно провозгласил решение этой проблемы приоритетом социальной и экономической политики местных властей. Губернатор считает, что экономика региона росла в последние годы настолько динамично, что почти всем донским предприятиям сегодня по силам больше не экономить на зарплатных налогах и выплачивать деньги сотрудникам в полном объеме официально.

При этом больше всего Владимира Чуба возмущают статданные о средней зарплате на селе: сейчас она в Ростовской области 2900 руб. в месяц. «Мы же все знаем, что крестьяне живут совсем на другие деньги, их доходы значительно выше, -- говорит губернатор. -- Просто руководители хозяйств по-прежнему выплачивают людям доходы натурплатой, намеренно занижая классность выданного зерна, чтобы как можно меньше заплатить налогов, а потом еще удивляются, почему у них в селах дороги не везде отремонтированы и не все улицы хорошо освещены».

По сведениям Владимира Чуба, селяне, торгующие на Центральном рынке Ростова-на-Дону своей продукцией, платят за место около тысячи долларов в месяц, что косвенно свидетельствует об их реальных доходах, значительно превышающих официальные 2900 рублей.

Выслушав напутствие губернатора, мэры тут же начали принимать специальные меры против нелегальных зарплат. Так, заместитель главы администрации Ростова-на-Дону Валерий Золотухин объявил в конце минувшей недели, что любителям «серых» схем теперь «нереально получить в аренду или собственность земельный участок в черте города для любых нужд». Также они не смогут претендовать на всевозможные виды государственной поддержки их бизнеса (субсидирование процентных ставок по кредитам, льготы по налогам и прочее).

При этом в «серые» работодатели мэрия Ростова-на-Дону автоматически запишет всех, у кого средняя зарплата составляет менее 90% прожиточного минимума, то есть меньше 4 тыс. руб. Параллельно власти обещают усилить правоохранительный пресс на тех, кто нарушает налоговое законодательство, а также настроить против недобросовестных работодателей общественность. В частности, в мэрии откроют горячую линию, куда сможет позвонить работник любой компании и сообщить о фактах выплаты зарплаты в конвертах. Все сигналы в обязательном порядке будут проверяться правоохранителями. В этой связи у бизнесменов уже возникли опасения, что отдельные коммерсанты могут использовать горячую линию как инструмент конкурентной борьбы, насылая на своих соперников проверки.

В самой же мэрии считают, что борьба с «серой» зарплатой одновременно станет «пряником» для добросовестных работодателей, поскольку, например, в аукционах на тот или иной госзаказ уже не смогут принять участие конкурсанты, которые ранее предлагали предельно низкие цены за счет экономии на зарплатных налогах.

А законодательное собрание Ростовской области намерено простимулировать не только добросовестных работодателей, но и тех их них, кто готов трудоустраивать молодежь и официально платить юношам и девушкам зарплату выше среднеобластного прожиточного минимума (более 3 тыс. руб. в месяц). Донской парламент подготовил первый в России законопроект, предусматривающий специальные налоговые и прочие преференции для предприятий, которые станут создавать рабочие места для молодых людей. Рассмотрение законопроекта запланировано на осень.