В Москве открыт трудовой арбитражный суд. Его появление стало результатом долгих трехсторонних переговоров столичной федерации профсоюзов, конфедерации промышленников и предпринимателей и правительства Москвы. Суд должен разрешать трудовые споры между работниками и работодателями. Опыт столицы особенно интересен тем, что на сегодняшний день судебная система России фактически еще не готова к интеграции в нее такого рода отраслевого института. Открытие суда -- до некоторой степени попытка бежать впереди паровоза, ведь недоработан пока и проект Трудового кодекса, который предусматривает возникновение новой инстанции. Правда, все это учтено создателями: пока суд будет работать исключительно с коллективными жалобами и особо острыми ситуациями, которые могут привести к забастовке. Решение может приниматься только по согласию сторон. Если в зале нового суда помирить их не удастся, обращаться им придется в обычный суд общей юрисдикции.

По замыслу создателей, трудовой арбитраж и нужен для того, чтобы разгрузить арбитраж обычный и суды общей юрисдикции. «Он должен содействовать разрешению трудовых споров в досудебном порядке», -- считает министр труда и социального развития России Александр Починок. Трудовых споров, по данным министра, в России каждый год случается до 2 миллионов. Даже если малая часть этой груды отойдет в ведение нового суда, судебная система вздохнет свободнее. Трудовой арбитраж будет именно мирить противников, что, по мнению г-на Починка, снизит негативные последствия конфликтов и угрозу забастовок. А вице-мэр Москвы Людмила Шевцова добавила, что новый специализированный суд позволит существенно снизить моральный ущерб, который стороны неизбежно несут при решении трудового спора в обычном порядке. Кроме того, он позволит быстрее разрешать спорные ситуации, избегая длинных очередей к обычным судьям.

На сегодняшний день таким судом не располагает больше ни один регион России. Но наименование «Московский» вовсе не означает, что создан он исключительно для нужд Москвы и области. Суд будет принимать жалобы от работников с любого конца России. Очень возможно, что из-за этого эффективность его работы не оправдает в полной мере надежд создателей. Тогда им останется ждать, когда примеру столицы последуют остальные регионы. А в большинстве из них будут все же, видимо, дожидаться окончательного принятия соответствующих нормативно-правовых актов.