Евросоюз и Федеральная служба по финансовым рынкам объявили вчера о начале проекта, направленного на распространение в России хороших принципов корпоративного управления. Евросоюз готов потратить на это благое дело 2 млн евро. Проект будет завершен к концу 2005 года.

Комментируя совместное начинание, глава ФСФР Олег Вьюгин заметил, что с конца 90-х годов уровень корпоративного поведения в России заметно вырос. Отечественные корпорации, желая получить доступ к глобальным финансовым ресурсам, пошли на раскрытие информации о себе. В результате инвестиции в российскую экономику выросли, а сама она стала развиваться ускоренными темпами. Однако сегодня, по мнению г-на Вьюгина, прогресс в этой области замедлился, и хорошее корпоративное поведение отличает лишь несколько десятков крупных компаний. Количество новых эмиссий ценных бумаг ничтожно мало, раскрытие информации о реальных бенефициарах приостановилось. Значительная часть российских компаний юридически управляется из офшорных зон, хотя реальные управляющие проживают и работают на территории России.

Чтобы изменить ситуацию с корпоративным управлением в России, руководитель ФСФР предложил обновить действующий с апреля 2002 года Кодекс корпоративного поведения, разработанный упраздненной ФКЦБ. Обновление кодекса должно производиться с учетом изменений за истекшее со дня его ввода в действие время. Целесообразно, по мнению Олега Вьюгина, создать и краткую редакцию старого документа, пригодную для использования предприятиями «второго эшелона». Кроме того, следует создать систему и методику оценки уровня корпоративного управления российскими предприятиями, понятную западным инвесторам, и разработать рейтинги состояния корпоративного поведения. Правила для корпораций, по словам главы ФСФР, не могут быть однозначно закреплены законом. Предприятие должно быть заинтересовано в их соблюдении, а контроль должен осуществляться в рамках саморегулирования.